FORMATION DE FORMATEUR SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
Taux de satisfaction :
9,6/10
(53 avis)
Formation créée le 23/02/2020. Dernière mise à jour le 03/07/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le formateur SST exerce cette fonction dans les conditions définies par son entreprise, établissement ou organisme et dans le respect des règles de l'habilitation et des documents cadres définis par le réseau prévention.
Objectifs de la formation
- Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise
- Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST
- Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- entreprise et organisme de formation
Prérequis
- être titulaire du certificat SST en cours de validité, délivré par une entité habilitée
- avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » de l’INRS (https://www.eformation-inrs.fr/) ou la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » dans les services prévention des caisses régionales de sécurité sociale (joindre la photocopie des attestations de formation lors de l’inscription)
- disposer de capacités relationnelles, d’animation et d’expression.
Contenu de la formation
-
Justifier la formation SST pour une entreprise
- Expliciter l’intérêt de la formation SST dans l’organisation des secours de l’entreprise
- Expliciter l’intérêt de la formation SST dans la démarche prévention de l’entreprise
-
Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
- Analyser les attentes et les besoins de l’entreprise
- Repérer les freins et les ressources mobilisables dans l’entreprise
-
S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
- Appliquer et argumenter les conduites à tenir
- Réaliser et justifier les techniques gestuelles
-
Accompagner et justifier la mise en place d’action de prévention
- Appliquer des méthodes et outils d’identification des risques professionnels
- Apprécier la pertinence des propositions d’amélioration et formuler des pistes complémentaires
-
Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST
- Tenir compte des documents spécifiques du dispositif SST
- Intégrer des modalités de mise en œuvre adaptées aux objectifs pédagogiques préalablement définis
- Définir des modalités d’évaluation formative et des indicateurs de réussite
-
Animer une action de formation
- Mettre en œuvre le déroulé pédagogique préparé
- S’adapter aux caractéristiques du public à former
- Gérer des dysfonctionnements et effectuer les régulations adéquates
-
Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
- Effectuer des évaluations formatives favorisant l’émergence des points forts et des axes d’amélioration
- Réaliser les épreuves certificatives définies par le référentiel de certification
-
S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST
- Utiliser les outils de gestion prévus par le réseau prévention
- Assurer le suivi administratif des stagiaires
Équipe pédagogique
formateur de formateur SST certifie par l'inrs en cours de validité
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Attestation de fin de formation avec compétences acquises
- Carte INRS pour « Former les SST ».
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
taux de satisfactions des apprenants en 2023 : 9.7/10
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(53 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Les compétences sont évaluées par le formateur de formateurs SST en respectant les modalités définies ci-dessous et en utilisant obligatoirement les grilles de certification de la formation concernée (disponibles sur un espace sécurisé en ligne). Ces grilles définissent les conditions d’acquisition de chaque compétence à partir d’indicateurs de réussite prédéfinis. En vue de l’obtention du certificat de formateur en sauvetage secourisme du travail, 2 épreuves certificatives sont organisées de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence : - la 1ère en début de 2ème semaine, - la 2nde, en fin de formation. Le certificat est obtenu dès lors que l’ensemble des 7 compétences sont acquises selon les critères de la grille de certification. Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation (sauf dispositions particulières prévues au et qui ont satisfait aux épreuves certificatives dans leur intégralité peuvent prétendre à l’obtention du certificat de formateur SST
Modalité d'obtention
- obtention par certification
Détails sur la certification
- La validité de ce certificat est fixée à trois ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC) tous les 36 mois, ainsi qu’à la réussite aux épreuves certificatives. Un formateur SST dont la date de fin de validité de son certificat est dépassée ne peut plus exercer en tant que formateur SST. Il peut néanmoins suivre un MAC pour recouvrer sa certification sous réserve que le délai entre la date limite de validité et le MAC ne porte pas préjudice a priori à la réussite aux épreuves certificatives. Dans le cas contraire, il est conseillé de suivre de nouveau une formation initiale.
Durée de validité
- 3 ans
Capacité d'accueil
Entre 5 et 10 apprenants
Accessibilité
accessibilite aux personnes à mobilite reduite