FORMATION REFERENT SANTE SECURITE AU TRAVAIL
Taux de satisfaction :
9,4/10
(29 avis)
Formation créée le 23/02/2020. Dernière mise à jour le 21/02/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
depuis le 1er juillet 2012, tout employeur doit désigner au moins un salarié « compétent pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise » (L.4644-1 du Code du travail).
Objectifs de la formation
- Conduire ses nouvelles missions de Référent Sécurité Santé au travail.
- Appliquer les principes généraux de prévention
- Appliquer les obligations réglementaires incombant à son établissement en termes de Santé Sécurité
- Concevoir et animer la méthodologie d’évaluation des risques professionnels et la mise à jour du Document Unique
- Concevoir et animer les plans de prévention
- Identifier les principes généraux de prévention et les appliquer en respectant leur ordre de priorité
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personnels devant exercer la mission de Référent Sécurité
Prérequis
- aucun
Contenu de la formation
-
Cadre réglementaire et enjeux de la Santé Sécurité au travail Enjeux réglementaires
- Enjeux humains et financiers
- Responsabilité, rôles, missions et compétences
-
Construire sa démarche de prévention
- Présentation des risques professionnels
- Démarches d’évaluation des risques
- Plan d’action du document unique (actions Santé Sécurité)
- Indicateurs & objectifs Santé Sécurité
- Les partenaires de la prévention
-
Organisation de sa démarche de prévention
- Accueil et formations obligatoires à la sécurité (salariés, salariés temporaires, apprentis, entreprises extérieures)
- Principes de gestion de la co-activité (plan de prévention, protocole sécurité)
- Diffusion des consignes de Santé Sécurité
- outils du referent securite (digest etc...)
- methode d'analyse des accidents de travail
Équipe pédagogique
Tous nos formateurs sont titulaires de plusieurs certificats délivrés par une autorité de tutelle compétente. Ils sont également soumis à un maintien régulier de leurs niveaux de connaissances et de leurs techniques pédagogiques. Très pédagogues, nous garantissons une réelle interactivité avec les stagiaires durant les formations.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
taux de satisfactions des apprenants en 2024: 9.3/10
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(29 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- le candidat presentera une action de prevention
Modalité d'obtention
- delivrance d'une attestation
Durée de validité
- 5 ans
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Accessibilité
accessibilite aux personnes à mobilite reduite