RECYCLAGE DES REFERENTS SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
Comment prévenir les risques professionnels dans une petite entreprise ?
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Formation créée le 21/09/2022. Dernière mise à jour le 06/12/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
cette journée vous permet de développer de nouvelles compétences, de perfectionner vos pratiques, d'échanger avec d'autres acteurs et d'obtenir les réponses indispensables à votre activité de referent sante et sécurite. Nous exposerons les 10 points de la loi n°2021-1018 du 2 août 2021 transpose l’ANI (accord national interprofessionnel) du 10 décembre 2020, visant à renforcer la prévention en matière de santé au travail et à moderniser les services de prévention et de santé au travail.
Objectifs de la formation
- connaitre les différentes dispositions composent cette loi dite « Santé » qui visent à renforcer la prévention au sein des entreprises
- acquerir des outils visant à construire une demarche prevention
Profil des bénéficiaires
- referent sante securite
- chef d'entreprise
- DRH
- aucun
Contenu de la formation
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Définition du harcèlement sexuel au travail alignée sur le Code pénal
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Formation des membres de la délégation du personnel du CSE ou de la CSSCT.
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Renforcement de la prévention au travail
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Extension des missions des services de santé au travail.
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Nouvelle dénomination des services de santé au travail.
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Nouvelle organisation des services fournis par les services de santé et de prévention au travail.
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Accès au dossier médical partagé d’un travailleur.
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Renforcement des mesures contre la désinsertion professionnelle.
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Nouvelle visite médicale : visite médicale de mi-carrière.
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Réorganisation de la gouvernance de la prévention et de la santé au travail.
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temps d'echanges entre les participants et les intervenants
Tous nos formateurs sont titulaires de plusieurs certificats délivrés par une autorité de tutelle compétente. Ils sont également soumis à un maintien régulier de leurs niveaux de connaissances et de leurs techniques pédagogiques. Très pédagogues, nous garantissons une réelle interactivité avec les stagiaires durant les formations.
- Feuilles de présence.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Débats
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- prendre connaissance des differents points de la loi prevention
- Délivrance d'une attestation.