FORMATION REMISE A NIVEAU S.S.I.A.P. 2 : CHEF DE D’ÉQUIPEChef d’équipe de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes
Formation créée le 12/10/2023. Dernière mise à jour le 20/04/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation SSIAP2 appelée Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à la Personne niveau 2 est une formation accessible à tous. Cette formation SSIAP2 permet aux stagiaires d’acquérir toutes les connaissances dans les domaines de la sécurité et prévention. Pour intégrer la formation SSIAP2, l’agent doit avoir obtenu son diplôme SSIAP1 ou avoir exercé l’emploi de SSIAP1 pendant 1607 heures soit une année de temps plein. La formation SSIAP2 permet aux titulaires de pouvoir encadrer des équipes d’agents SSIAP1. La formation SSIAP2 doit être recyclée tous les 3 ans. Si vous dépassez la date de validation de votre diplôme, vous devez effectuer une remise à niveau d’une durée de 3 jours.
Objectifs de la formation
- Mise à jour des diverses connaissances pour assurer la gestion d’une équipe de sécurité incendie et d’assistance à personnes en tant que SSIAP2. La formation est régie par un arrêté ministériel du 02 mai 2005 modifié.
Profil des bénéficiaires
- Si vous êtes chef d’équipe de sécurité incendie, titulaire du SSIAP 2, mais que vous ne pouvez pas justifier d’une période minimum de 1607 heures dans la fonction au cours des derniers 36 mois ou que vous avez dépassé le délai pour effectuer votre recyclage, vous êtes concerné par la remise à niveau pour recouvrir la capacité d’exercer vos missions de sécurité.
- Être titulaire du SSIAP 2 sans avoir travaillé dans la fonction pendant 1607 heures durant les 36 derniers mois ou être titulaire de la qualification ERP 2 ou IGH 2 et non recyclé
- Remplir les conditions médicales prévues par l’arrêté du 02 mai 2005 modifié
- Sauveteur Secouriste du Travail (SST) de moins de 2 ans ou PSE 1, en cours de validité.
Contenu de la formation
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Principes fondamentaux de la sécurité incendie en ERP et IGH,:
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Evolution de la réglementation,
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Gestion d’alarme,
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Alerte des sapeurs pompiers,
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Gestion de l’évacuation,
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Réception et guidage des secours (ERP/IGH)
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Gestion du PC en situation de crise,
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Compte rendu à la hiérarchie,
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Le management de l’équipe de sécurité
- Participer à la sélection des agents,
- Organiser l’accueil d’un nouvel agent,
- Assurer la formation des agents,
- Motiver son équipe et organiser des exercices
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Organisation d’une séance de formation,
- Méthodes pédagogiques,
- Pratique de l’animation et déroulement chronologique d’une séance de formation
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Mise en situation d’intervention et mise en œuvre des moyens d’extinction
- Méthodes d’extinction d’un début d’incendie,
- Protection individuelle
Tous nos formateurs sont titulaires de plusieurs certificats délivrés par une autorité de tutelle compétente. Ils sont également soumis à un maintien régulier de leurs niveaux de connaissances et de leurs techniques pédagogiques. Très pédagogues, nous garantissons une réelle interactivité avec les stagiaires durant les formations.
- Examen final Épreuve écrite : QCM de 20 questions Épreuve orale : Animation d’une séquence pédagogique Épreuve pratique : Exercice de gestion du PC en situation de crise
- Support vidéo Contrôle des connaissances Exercices pratiques Remise d’un document récapitulatif à chaque stagiaire
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- À la fin de la formation le participant recevra : Attestation de fin de formation Remise à chaque participant d’un livret récapitulatif intégrant de façon synthétique le contenu de la formation. Remise de l'attestation de remise à niveau « Chef d’équipe des services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes » (SSIAP2). Recyclage dans les 3 ans suivant la formation initiale ou les formations continues.
- delivrance d'une attestation
- l'attestation vous permettra de maintenir les acquis de chef d'equipe de service de securite et d'assistance à personnes
- 3 ans